Vieraskynä-blogisarjamme saa kunnian aloittaa ystävämme Tommi Talja. Tommi on Talentedin ”lahjakkuusagentti” ja modernin rekrytoinnin soturi. Tarkemman esittelyn Tommista löydät blogin jälkeen. ”Mä […]

Oppimisketteryys – tulevaisuuden ykköskriteeri rekrytoinnissa? Pari viikkoa sitten Raghunath Koduvayur jakoi LinkedInissä artikkelin tekoälyn vaikutuksista rekrytointiin. Artikkelissa käsiteltiin aihetta, joka […]

“Ainutlaatuinen näköalapaikka uniikissa firmassa, hauskat kollegat ja modernit työkalut!” Jep, jep. Jätetäänhän nämä geneeriset myyntivaltit yrityksille, jotka vannovat ysäri-rekryprosessien nimeen. […]

Yhä useammalla alalla taistellaan tänä päivänä osaajista niin paljon, että rekrytointityö on muuttunut valintapainotteisesta houkuttelupainotteiseksi. Tällä tarkoitan sitä, että ei […]

Globalization has changed us into a company that searches the world, not just to sell or to source, but to […]

Kommunikaatio. Kommunikaatio. Joka. Ikisessä. Vaiheessa. Helppoa, eikö? Riittävään kommunikaatioon tiivistyy kaikki oleellinen hyvän kandidaattikokemuksen varmistamiseksi. Kysy itseltäsi, tietävätkö hakijat missä […]