“Ainutlaatuinen näköalapaikka uniikissa firmassa, hauskat kollegat ja modernit työkalut!” Jep, jep. Jätetäänhän nämä geneeriset myyntivaltit yrityksille, jotka vannovat ysäri-rekryprosessien nimeen. […]

Yhä useammalla alalla taistellaan tänä päivänä osaajista niin paljon, että rekrytointityö on muuttunut valintapainotteisesta houkuttelupainotteiseksi. Tällä tarkoitan sitä, että ei […]

Globalization has changed us into a company that searches the world, not just to sell or to source, but to […]

Kommunikaatio. Kommunikaatio. Joka. Ikisessä. Vaiheessa. Helppoa, eikö? Riittävään kommunikaatioon tiivistyy kaikki oleellinen hyvän kandidaattikokemuksen varmistamiseksi. Kysy itseltäsi, tietävätkö hakijat missä […]

Yritykset käyttävät paljon aikaa ja osaamista liiketoiminnan suunnan määrittelyyn, mutta miten saada osaajastrategia ja rekrytointi tukemaan liiketoiminnan tavoitteita? Entä, miten tuoda osaajavetoisuus osaksi yrityksen keskeisintä liiketoiminnallista strategiaa?