IT-rekrytointi
”Nyt tarttis koodarin, mieluiten jo eilen!” Finders Seekersin leipälaji on IT-rekrytointi. Löydämme teille parhaat osaajat niin pian kuin suinkin mahdollista. ✊ Myös etänä!

IT-rekrytointipalvelumme:

IT-suorahaku
Kun teidän täytyy täyttää kiireellisesti 1-3 avainroolia, suorahaku on siihen oikea palvelu.
Suorahaemme teille osaavan Java- tai Android-devaajan, CTO:n tai vaikka kokeneen testaajan! Tämä on meidän suurin vahvuutemme – tiimistämme löytyy +40 vuotta modernia IT-rekrykokemusta. Autamme mielellämme.
Inhouse-rekrykumppani
Vai palvelisiko tarpeitanne paremmin oma IT-rekrytoinnin inhouse-osaaja Finders Seekersiltä?
Autamme teitä rekrytoinnin lisäksi muotoilemaan rekryprosessinne täydellisiksi. Saatte käyttöönne joko yhden superkovan IT Talent Acquisition -spesialistimme tai voitte koota osaajistamme tarpeisiinne osuvan tiimin.


Rekrymuotoilu
Miten teidän IT-rekrytointinne sujuu? Me autamme teitä ymmärtämään, mitä on moderni rekrytointi ja missä olette sen kanssa nyt.
Kiinnostavan työnantajamielikuvan rakentaminen auttaa teitä onnistumaan tulevaisuuden rekrytoinneissa.
Urasivujen suunnittelu ja toteutus
Jos osaajakohderyhmänne ei löydä helposti uramahdollisuuksianne, millainen työkulttuuri teillä on tai muuta tärkeää informaatiota teistä työnantajana – teillä on edessänne haaste.
Autamme suunnittelemaan ja toteuttamaan joko uudet tai päivitetyt urasivut, jotka ovat käyttäjälähtöisemmät ja hakijaystävällisemmät!


Rekrytarpeita?


Asiakkaidemme kokemuksia IT-rekrytoinnista:


Ilman FiSen apua emme mitenkään olisi pystyneet vuodessa kasvattamaan tiimiämme kymmenestä lähes 30:een.
Olemme saaneet asiantuntevaa apua sekä rekryprosessien kehittämiseen – tai pikemminkin luomiseen, koska varsinaisia prosesseja meillä ei aiemmin ollut – että useiden roolien rekrytointeihin.
Piia Heliste
0Aibidia


Sen lisäksi, että yhteistyömme on todella tuloksellista, hyvää ja saumatonta rekrytointisektorilla, olemme Finders Seekersin avulla pystyneet tunnistamaan ja poistamaan pullonkauloja myös omista prosesseistamme.
Henkilökohtaisesti näen tämän suurimpana yksittäisenä seikkanaa, joka erottaa Finders Seekersit muista alan toimijoista.
Mikko Lampinen
0TietoEVRY Jyväskylä


He haastavat meitä hyvällä tavalla. Uskaltavat olla eri mieltä. Auttavat raamien ulkopuolella myös. Ovat aidosti kiinnostuneita. Kohtaavat ihminen ihmisenä.
Jan Eriksson
0Awareness Momentum Oy Helsinki


FiSe on moderni ja ketterä toimija, jolla on hyvä digi- ja IT-rekrytointifokus. Ihmiset ovat osaajia ja sydän paikallaan.
Yhteistyössä halutaan tehdä parasta yhteistä tulosta.
Mari Junnila
0SOK Helsinki
Tiimien tiimi
Tutustu rekrytiimiläisiin tarkemmin täältä. Olemme alan ykkösiä ja tunnemme devaajat kuin parhaat kaverimme. Autamme sinua onnistumaan!
Ota yhteyttä!
IT-rekrytointia täydentävät palvelut:



EB Buddy-sparrailu & workshopit
Tulemme mielellämme kick-starttaamaan teidän yrityksen työnantajamielikuvan rakentamisen erilaisten työpajojen muodossa.


Strateginen employer branding
Onko teillä jatkuva IT-osaajien rekrytarve? Kiinnostava työnantajamielikuvan rakentaminen ei ole satunnaisia panostuksia sinne tänne, vaan strateginen ja osaajalähtöinen kokonaisuus. Se houkuttelee nimenomaan vaikeimmin rekrytoitavia osaajia.
Otetaanko yhdessä koppi toimivasta työnantajamielikuvan työstämisestä?