IT-rekrytointi
”Nyt tarttis koodarin, mieluiten jo eilen!” Finders Seekersin leipälaji on IT-rekrytointi. Löydämme teille parhaat osaajat niin pian kuin suinkin mahdollista. ✊ Myös etänä!
IT-rekrytointipalvelumme:
IT-suorahaku
Kun teidän täytyy täyttää kiireellisesti 1-3 avainroolia, suorahaku on siihen oikea palvelu. Suorahaemme teille osaavan Java- tai Android-devaajan, CTO:n tai vaikka kokeneen testaajan! Tämä on meidän suurin vahvuutemme – tiimistämme löytyy +40 vuotta modernia IT-rekrykokemusta – autamme tosi mielellämme.
Inhouse-rekrykumppani
Vai palvelisiko tarpeitanne paremmin oma IT-rekrytoinnin inhouse-osaaja Finders Seekersiltä? Autamme teitä rekrytoinnin lisäksi muotoilemaan rekryprosessinne täydellisiksi. Saatte käyttöönne joko yhden superkovan IT Talent Acquisition -spesialistimme tai voitte koota osaajistamme tarpeisiinne osuvan tiimin.
Rekrymuotoilu
Miten teidän IT-rekrytoinnilla menee? Me autamme teitä ymmärtämään, mitä on moderni rekrytointi, missä olette sen kanssa nyt ja miten strateginen employer branding auttaa teitä onnistumaan tulevaisuuden IT-rekryissä.
Urasivujen suunnittelu ja toteutus
Jos osaajakohderyhmänne ei löydä helposti uramahdollisuuksianne, millainen kulttuuri teillä on tai muuta tärkeää informaatiota teistä työnantajana – teillä on edessänne haaste. Autamme suunnittelemaan ja toteuttamaan joko uudet tai päivitetyt käyttäjälähtöisemmät ja hakijaystävällisemmät urasivut!
Rekrytarpeita?
Asiakkaidemme kokemuksia IT-rekrytoinnista:
Ilman FiSen apua emme mitenkään olisi pystyneet vuodessa kasvattamaan tiimiämme kymmenestä lähes 30:een. Olemme saaneet asiantuntevaa apua sekä rekryprosessien kehittämiseen – tai pikemminkin luomiseen, koska varsinaisia prosesseja meillä ei aiemmin ollut – että useiden roolien rekrytointeihin.
He haastaa meitä hyvällä tavalla. Uskaltaa olla eri mieltä. Auttaa raamien ulkopuolella myös. Ovat aidosti kiinnostuneita. Kohtaavat ihminen ihmisenä.
Sen lisäksi, että yhteistyömme on todella tuloksellista, hyvää ja saumatonta rekrytointisektorilla, olemme Finders Seekersin avulla pystyneet tunnistamaan ja poistamaan pullonkauloja myös omista prosesseistamme. Henkilökohtaisesti näen tämän suurimpana yksittäisenä seikkanaa, joka erottaa Finders Seekersit muista alan toimijoista.
FiSe on moderni ja ketterä toimija, jolla on hyvä digi- ja IT-rekrytointifokus. Ihmiset ovat osaajia ja sydän paikallaan. Yhteistyössä halutaan tehdä parasta yhteistä tulosta.
Tiimien tiimi
Tutustu rekrytiimiläisiin tarkemmin täältä. Olemme alan ykkösiä ja tunnemme devaajat kuin parhaat kaverimme. Autamme sinua onnistumaan!
IT-rekrytointia täydentävät palvelut:
EB Buddy-sparrailu & workshopit
Petra, Vivi ja Pipsa tulevat mielellään kick-starttaamaan teidän yrityksen employer branding -effortit erilaisten workhopien muodossa.
Strateginen employer branding
Onko teillä jatkuva IT-osaajien rekrytarve? ”Employer branding” ei ole satunnaisia panostuksia sinne tänne, vaan strateginen ja osaajalähtöinen (P.S. ne vaikeimmin saavutettavat osaajat…) kokonaisuus. Otetaanko yhdessä koppi toimivasta EB-työstä?
