Hei, olen Joel Mustonen jo kahden kuukauden vanha Senior IT Talent Coach Finders Seekersillä, suoraan Australiasta.
Pidän työskentelystä osana tiimiä joka panostaa toisiinsa ja joilta voi oppia jatkuvasti jotain uutta. Siksi onkin onnenpotku että pääsin osaksi rekrytiimiä Finders Seekersillä. Opin mielelläni uusista teknologioista ja projekteista kandidaateiltani. Minusta on myös tärkeä oppia uusista teknologioista, jotta ymmärrän paremmin minne IT-ala olisi mahdollisesti seuraavaksi suuntaamassa.
Ehdottomasti parasta rekrytoinnissa on uuden oppiminen ja ihmisten, sekä yrityksien auttaminen kohti seuraavaa askelta.
Matchit on tärkeitä!
Uskon että matchit ovat tärkeitä molemmin puolin, sekä kandin että työnantajan näkökulmasta. Pidän siitä että voin toimia kandidaateille career coachina ja myös auttaa heitä sen oikean roolin löytämisessä, enkä vain avoimen paikan tuppuuttamisessa. Haluan luoda pitkäkestoisia suhteita itseni, kandidaattien ja esimiesten välillä, jotta ymmärtäisin molempien osapuolten tarpeita CV:n tai työilmoituksen ulkopuolelta.
Olen aloittanut rekryurani osittain vahingossa ollessani itse palkkaava esimies. Ensimmäisen rekrykokemuksen aikana totesin, että ala on minusta mieleisempää kuin jolla olin, joten päätin pyrkiä rekrytoijaksi. Miksi satuin päätymään IT-alan rekryfirmaan on täysin sattumaa, mutta olen erittäin iloinen, että päädyin! Pääsin oppimaan teknologiota ja sekä keskittymään useaan eri tasoiseen rooliin. Muutettuani takaisin Suomeen aloitin samantien Finders Seekersillä ja jo näin lyhyen ajan aikana olen päässyt oppimaan uusia tapoja tehdä modernia rekrytointia sekä teknologioista, jotka ovat Suomessa pinnalla juuri nyt.
Jos tarvitset IT-alan osaajia, niin minä ja koko tiimi autamme mielellämme!
