
Jonkunhan se oli tehtävä. Muutettava ja ravisteltava rekrykenttää. Kysyttävä, voisiko tämän tehdä eri lailla. Miten tehdä hyvän mielen kokonaisvaltaista rekrytointia ilman pönötystä? No, siitä se lähti – ja tässä ollaan – Finders Seekers!
Missio:
Tässä voittajatiimimme. Tutustu jokaiseen tiimiläiseen paremmin. Me olemme Finders Seekers. (Klikkaa kuvia lukeaksesi lisää!)

Lassi Lankinen,
Senior Business Development Manager
050 331 8845
[email protected]
Senior Business Development Manager

Sofia Pohls
CEO, Co-Founder
Kun keskustellaan osaajastarategiasta, Sofia on luonnonlahjakkuus isojen kokonaisuuksien hahmottamisessa. Sofian avulla voit hengähtää helpotuksesta; voit olla varma, että saat valmiin, erinomaisen ja toteuttavan strategian.
050 548 9128
[email protected]
CEO, Co-founder

Jesse Helin
Senior IT Talent Advisor
Senior IT Talent Advisor

Vivi Brooke
Head of Employer Branding
Vivi on suomalaiskanadalainen monipuolinen tech employer branding ja työntekijäkokemusmuotoilun ammattilainen, jolla on yli 6 vuoden kokemus alalta kansainvälisissä tekkikasvuyrityksissä. Vivi on innostava ja idearikas tuoden mukanaan kuplivan persoonansa, ihmisläheistä tarinankerrontaa, strategista lähestymistä, kasvumarkkinoinnin taktiikoita sekä työntekijäkokemusmuotoiluosaamista palvelumuotoilun keinoin. Tiimityöskentely, yhteissuunnittelu ja workshoppien fasilitoiminen inspiroivalla ja rennolla otteella on Viville luontaista kilpauinti- ja -valmennustaustansa ansiosta.
050 572 9470
[email protected]
Head of Employer Branding

Ida Joenpolvi Lead,
In-House Recruitment Services
Ida on jo useamman vuoden ajan tukenut eri kokoisia suomalaisia yrityksiä heidän kasvussaan, niin kotimaisilla kuin kansainvälisilläkin markkinoilla. Hänellä on vankkaa kokemusta digirekrytoinnista niin konsultoinnin kuin inhouse-roolien kautta. Tärkeimpiä asioita rekrytoinnissa Idalle on kandikokemus sekä rekryprosessien ja -työkalujen kehitys. Fisen tiimissä Ida hoitaa sekä suora- että inhouse-rekrytointia.
Lead, In-House Recruitment Services

Karolina Numminen
IT Talent Sourcer
Karolina liittyi Finders Seekersin joukkoihin helmikuussa 2022 Talent Sourcerin roolissa. Hänellä on maisterintutkinto liiketoiminnan strategiasta ja hän on oppinut paljon siitä, miten isossa roolissa oikeat työntekijät ovat yrityksen strategian toteuttamisessa. Karolina suhtautuu intohimoisesti siihen, että voi auttaa ihmisiä rakentamaa merkityksellisiä uria kansainvälisessä ympäristössä. Vapaa-ajallaan Karolina rakastaa uusien asioiden opiskelua olipa se urheilua, eksoottisia reseptejä tai spontaaneja matkoja Suomessa ja ulkomaille.
iT Talent Sourcer

Saku Ruus
CGO, Co-Founder
Saku aloitti viisi vuotta sitten suorahakukonsulttina, ja on keskittynyt koko uransa ajan IT-rekryihin – tämän rinnalla hän työskentelee myös myynnin ja asiakkuushallinnan parissa. Sakun ansiosta voit rentoutua, hän huolehtii kaikista yrityksenne osaajiin liittyvistä tarpeista.
+358 50 430 7403
[email protected]
CGO, Co-founder

Nadia Rafooq
IT Talent Advisor
Nadian matka suomalaisen IT-rekrytoinnin parissa alkoi FiSellä IT Talent Advisorina keväällä 2021. Juuret Nadialla on Lahoressa, Pakistanissa, ja nämä Lähi-idän vaikutteet sekä paikallinen työkokemus, tuovatkin oman uniikin tietotaidon Nadian rekrytointiprosesseihin. Nadian intohimo on oikeiden ihmisten ja työpaikkojen yhdistäminen. Positiivisen ja läsnäolevan asenteensa kautta hän kuuntelee ja ymmärtää aidosti asiakkaiden sekä kandien tarpeita. Vapaa-ajallaan Nadia on intohimoinen ruoanlaittaja. Jos siis tarvitset uutta potkua ruoanlaittoon, täältä löytyy liuta vinkkejä jaettavaksi!
+358 50 553 0488
[email protected]
IT Talent Advisor

Maria Vuorinen
IT Talent Advisor
Maria on FiSen energinen ja iloinen, mutta tehokkaan ammattitaitoinen IT Talent Advisor. Tehtävässään Marian missio on tunnistaa ja löytää parhaat mahdolliset osaajat asiakkailleen ja tukea samalla kandeja kehittymään omilla urillaan. Parhaiten Maria kokee viihtyvänsä työskennellessään erilaisten ihmisten kanssa ja kansainväliset ympäristöt ovatkin Marialle tuttuja niin opiskelun kuin työelämän puolelta.
IT Talent Advisor

Elena Koivumäki
Senior IT Talent Advisor
Elena on tehokas ja ammattitaitoinen IT-rekrytoija, jolla on jo yli 10 vuoden kokemus kokonaisvaltaisesta rekrytoinnista teknisiin tehtäviin niin Suomessa kuin maailmalla. Headhunttauksen lisäksi hän mm. ohjaa CV-klinikoita ja on lisäksi hiljattain perehtynyt myös koodaustyöhön ymmärtääkseen asiakkaittan ja kandeja paremmin.
Senior IT Talent Advisor

Jaakko Sippola
Board Member
Pitkän ja menestyksekkään uran teknologiayritysten johdossa tehnyt ja tällä hetkellä Suomen Olympiakomitean Olympiarahastosta vastaava johtaja Jaakko Sippola vahvistaa Finders Seekersin hallitusta. Jaakko tuo yrittäjäkokemuksensa ja toimialaosaamisensa lisäksi vahvistusta Findes Seekersin kasvustrategian jalkauttamiseen.
Board Member

Linda Joyner
IT Talent Advisor
IT Talent Advisor & Partner

Johanna Ilves
Senior IT Talent Advisor
Reilun 8 vuoden aikana Johanna on tehnyt yli 200 IT-rekrytointia ja hänellä on sen päälle todella vahva HR-osaaminen. Johanna on yksi Finders Seekersin tiimin kokeneimmista IT-rekrytoijista – ja aivan ihana ihminen! Hän on ollut osa asiakkaidemme rekrytiimejä jo toisesta työpäivästään asti, ja kerännyt heiltä siitä asti vuolaita kiitoksia.
041 4388 446
[email protected]
Senior IT Talent Advisor

Sami Ranta-aho
IT Talent Sourcer
Sami vahvistaa FiSen rekrytiimiä IT Talent Sourcerina löytämällä suorahaun kautta oikeat tekijät juuri Teidän tarpeisiinne. Hän huolehtii siitä, että jokainen rekry palvelee yhtälailla myös kandia ja pyrkii siten varmistamaan parhaan potentiaalin rekrytoitavan työntekijän sitoutumiselle. Samin intohimo voittajatiimien rakentamiseen on alunperin lähtenyt opiskelijajärjestökentältä, josta on tarttunut mukaan myös sinnikäs ja ratkaisukeskeinen ote tekemiseen sekä pilke silmäkulmaan.
+358 50 388 6003
[email protected]
IT Talent Advisor

Minea Leva
Employer Branding Specialist - Digital Marketing
Minea vahvistaa Employer Branding -tiimin markkinointiosaamista. Työarkeen kuuluu muun muassa asiakkaiden EB-markkinoinnin kampanjoiden suunnittelu, toteutus ja analysointi sekä sisällöntuotanto. Hän sparrailee myös mielellään urasivuihin ja inbound-rekrytoinnin metodologiaan liittyvistä aiheista.
+358451339221
[email protected]
Employer Branding Specialist – Digital Marketing

Anni Helinen
Head of Recruitment Services
Anni on Talent Acquisition -ammattilainen, jolla on rekrytointi verissä ja yli 10 vuotta kokemusta alalta. Erityisesti Annin sydäntä lähellä on rekrytoinnin kehittäminen, talent-strategia ja työnantajamielikuva. Annilta saat apua missä tahansa rekryasiassa, ja yhteistyö hänen kanssaan on paitsi tuloksellista, myös hauskaa!
050 549 3166
[email protected]
Head of Talent Acquisition Services

Petra Erkkilä
COO, Employer Branding Strategist, Co-founder
Petra on kokenut IT-rekrytoija ja osaajastrategiavalmentaja. Hän varmistaa, että organisaatiollasi on aina parhaat osaajat johtamalla Finders Seekersin employer branding ‑liiketoimintaa. Petran leikkisä luonne tekee hänestä koko tiimin sydämen.
+358 400 653 089
[email protected]
COO, Employer Branding Strategist, Co-founder

Karelle Bélanger
Employer Branding & Talent Acquisiton Specialist
Karelle on monikulttuurinen strategi jolla on HR-tausta. Hänen ydiosaamisensa on työntekijöiden pysyvyyteen panostaminen, työntekijän uran elinkaari, työtyytyväisyys sekä työnantajamielikuva makrotasolla. Uransa aikana Karelle on rakentanut myös erilaisia ohjelmia (Ambassador, Spousal Support), jolla taataan työntekijän hyvinvointi monella eri tasolla. Lisäksi hän on ollut mukana tapahtumien järjestämisessä, tarinankerronnassa ja erilaisten sisältöjen luomisessa. Karellelle on tärkeää, että eri taustoista tulevia ihmisiä kohdellaan yhdenvertaisesti. Hän onkin viimeisten seitsemän vuoden aikana haastanut suomalaista infrastruktuuria kehittymään paremmaksi työntekijäkokemuksen osalta sekä sen suhteen, että Suomi olisi entistä avoimempi ja inklusiivisempi paikka elää, työskennellä ja kasvaa ihmisinä.
Employer Branding & Talent Acquisition Specialist

Jarkko Dahlström
Senior Employer Branding &
Talent Acquisition Strategist
Jarkko on toiminut rekrytoinnin ja työnantajakuvan parissa vuodesta 2008 lähtien eli jo yli 13 vuotta. Vuosien aikana Jarkko on keskittynyt paljolti IT-puolen työnantajakuvan kehittämiseen, rekrytointeihin ja työnhakija- ja tekijäkokemukseen, jotka ovatkin hänen intohimoaan. Ennen Finders Seekersiä hän toimi neljä vuotta IT-konsultoinnin rekrytoinnin ja työnantajakuvan parissa. Monipuolinen kokemus pitää IT-alan lisäksi sisällään mm. finanssialan, turvallisuusalan, henkilöstöpalvelualan ja kuntapuolen rekrytointimaailman. Jarkko tekee työtään intohimolla ja välittäen, ihmiseltä ihmiselle.
Senior Employer Branding & Talent Acquisition Strategist

Roosa Holkko
IT Talent Advisor
Roosa aloitti FiSellä uudessa Sourcer-tiimissä tammikuussa 2021, ja vuoden vauhdikkaan oppimisen jälkeen siirtyi IT Talent Advisoriksi ja pitää huolen nyt useasta omasta asiakasprojektista. Suorahaun lisäksi hänellä on kokemusta myös in-house -rekrytoinnista. Työssään hänelle on tärkeää tiivis asiakasyhteistyö, onnistunut hakijakokemus sekä unelmatyön ja -työntekijöiden yhdistäminen.
Tiimipelaajan asennetta Roosa on vahvistanut mm. joukkueurheilun kautta ja loistaakin työskennellessään hyvien tyyppien ympäröimänä.
+358 50 388 9557
[email protected]
IT Talent Advisor

Joel Mustonen
Lead, Direct Search Recruitment
Joel on innostunut rekrytoinneissa erityisesti kandikokemukseen ja prosessien parantamiseen. Rekrytointi ja IT-ala on tullut tutuksi Sydneyssä muutaman vuoden aikana,
050 343 1816
[email protected]
Lead, Direct Search Recruitment

Ida Mansikkamäki
IT Talent Advisor
Tämän IT Talent Advisorin sydän sykkii IT-rekrytoinnille sekä laadukkaalle hakijakokemukselle. Idan asiantuntemuksen puoleen kannattaa kääntyä, kun haluaa löytää tiimiinsä parhaan mahdollisen IT-osaajan, saada sparrausta rekryprosessin vetämiseen tai haluaa kuulla mistä saa Helsingin parhaat korvapuustit.
044 509 0989
[email protected]
Senior IT Talent Advisor

Oksana Mysko
IT Talent Sourcer
Oksana tuli Finders Seekersille IT Talent Sourcerina helmikuussa 21022. Ukrainassa syntynyt ja kasvanut Oksana vietti monia vuosia ulkomailla ja hänen on tämän vuoksi helppo tutustua eri taustoista tuleviin ihmisiin. Ihmisten tarinat ja psykologia ovat Oksanalle tärkeitä. Rekrytoinnissa Oksanasta hienointa on se että hän löytää juuri työntekijän, joka sopii yhteen sekä työtehtävän että yrityksen arvojen kanssa.
IT Talent Sourcer

Kaisa Helvelahti
Business Development Manager
Kaisa aloitti Finders Seekersin myynnin tiimissä keväällä 2022. Työelämän tausta on vahvasti ollut aina myynnissä ja viimeiset vuodet IT-ala on viennyt mukanaan. Päivääkään ei vaihtaisi tällä alalla.
Työssä on tärkeää vilpittömyys, kuuntelu, hyvä yhteistyö, ongelmanratkaisu ja työssä viihtyminen. Vaikka työ on iso osa elämää, niin arvostaa isosti vapaa-ajan tasapainoa ja haluaakin unohtaa puhelinta vapaa-ajalla. Parhaat aktiviteetit siihen ja Kaisan sydämmen onkin vienyt surffaus ja surfskeittaus.
Aktiivinen elämäntapa ja olemisen taito on tärkeät elementit jokaisessa päivässä.
Business Development Manager

You?
Rekrytoimme!
Finders Seekers jatkaa nopeaa kasvuaan. Jos haluat liittyä meidän jengiin ja koet, että paikkasi on rekrytoinnin vallankumouksen eturintamassa, ota meihin yhteyttä! Etsimme riveihimme erityisesti kokeneita IT-rekrytoijia ja myynnin asiantuntijoita. Laita viestiä!
Rekrytoimme!
Missio:
Rakennamme voittajatiimejä.
Finders Seekersin DNA:

Autamme toisiamme menestymään.

Olemme rohkeita

Olemme erilaisia ja arvostamme sitä.

Olemme avoimia sekä rehellisiä ja rakennamme luottamuksen varaan.

Rakastamme työtämme ja se näkyy.

Kehitymme ja kehitämme. R&D on veressämme.
Finders Seekers numeroina:
Meiltä onnistuu niin IT-suorahaku, mahtavan kandikokemuksen tuottaminen kuin rekrymarkkinointi. Tiedämme, mikä devaajiin puree ja miten teidän organisaationne tarina ja parhaat ominaisuudet tuodaan esille. Ei enää “näköalapaikkoja”, vaan toimivaa konkretiaa!
20
Fiseläistä
2018
perustettu
+80
vuotta kokemusta modernista rekrytoinnista

Haluatko fiseläiseksi? 😍
Etsimme koko ajan parhaita tyyppejä porukkaamme! Eli sinä: IT-rekrytoija, tech employer branding -osaaja, myyjä tai markkinoija, ota yhteyttä!