Jonkunhan se oli tehtävä. Muutettava ja ravisteltava rekrykenttää. Kysyttävä, voisiko tämän tehdä eri lailla. Miten tehdä hyvän mielen kokonaisvaltaista rekrytointia ilman pönötystä? No, siitä se lähti – ja tässä ollaan – Finders Seekers. Meitä on jo 12 ja tiimi kasvaa vaan!
Tiimi:
Tässä voittajatiimimme. Tutustu jokaiseen tiimiläiseen paremmin. Me olemme Finders Seekers. (Klikkaa kuvia lukeaksesi lisää!)
Miran tausta on IT-suorahauissa, ja hänellä on monipuolista kokemusta erilaisista IT-rekrytoinneista aina CTO:ista junnudevaajiin. Mira tuo rekrytointeihin pilkettä silmäkulmaan, ja hänen erityiset kiinnostuksen kohteensa ovat rekrytoinnin palvelumuotoilussa, prosessikehityksessä ja kandikokemuksen parantamisessa. Mira toimii Finders Seekersillä niin suorahakujen kuin inhouse-rekrytointien parissa.
050 3434 473
mira@findersseekers.io

Saku aloitti viisi vuotta sitten suorahakukonsulttina, ja on keskittynyt koko uransa ajan IT-rekryihin – tämän rinnalla hän työskentelee myös myynnin ja asiakkuushallinnan parissa. Sakun ansiosta voit rentoutua, hän huolehtii kaikista yrityksenne osaajiin liittyvistä tarpeista.
+358 50 430 7403
saku@findersseekers.io

Reilun 7 vuoden aikana Johanna on tehnyt yli 200 IT-rekrytointia ja hänellä on sen päälle todella vahva HR-osaaminen. Johanna on yksi Finders Seekersin tiimin kokeneimmista IT-rekrytoijista – ja aivan ihana ihminen! Hän on ollut osa asiakkaidemme rekrytiimejä jo toisesta työpäivästään asti, ja kerännyt heiltä siitä asti vuolaita kiitoksia.
johanna@findersseekers.io

Kun keskustellaan osaajastarategiasta, Sofia on luonnonlahjakkuus isojen kokonaisuuksien hahmottamisessa. Sofian avulla voit hengähtää helpotuksesta; voit olla varma, että saat valmiin, erinomaisen ja toteuttavan strategian.
050 548 9128
sofia@findersseekers.io

Jesse huolehtii Findes Seekersin koulutustarjonnasta ja auttaa asiakkaitaan nostamaan rekryosaamisen tasoa läpi organisaation. Hän on intohimoinen modernien rekrytointimenetelmien saarnamies ja haastavien business-rekrytointien ammattilainen. Osaamisen kehittäminen on aina ollut lähellä Jessen sydäntä ja siksi koulutusten järjestämisen lisäksi hän viihtyy itsekin hyvin lavalla.
050 3272 473
jesse@findersseekers.io

Joel on innostunut rekrytoinneissa erityisesti kandikokemukseen ja prosessien parantamiseen. Rekrytointi ja IT-ala on tullut tutuksi Sydneyssä muutaman vuoden aikana,
050 343 1618
joel@findersseekers.io

Anni on Talent Acquisition -ammattilainen, jolla on rekrytointi verissä ja yli 10 vuotta kokemusta alalta. Erityisesti Annin sydäntä lähellä on rekrytoinnin kehittäminen, talent-strategia ja työnantajamielikuva. Annilta saat apua missä tahansa rekryasiassa, ja yhteistyö hänen kanssaan on paitsi tuloksellista, myös hauskaa!
050 549 3166
anni@findersseekers.io

Tämän IT Talent Coachin sydän sykkii IT-rekrytoinnille sekä laadukkaalle hakijakokemukselle. Idan asiantuntemuksen puoleen kannattaa kääntyä, kun haluaa löytää tiimiinsä parhaan mahdollisen IT-osaajan, saada sparrausta rekryprosessin vetämiseen tai haluaa kuulla mistä saa Helsingin parhaat korvapuustit.
044 509 0989
ida@findersseekers.io

Pipsa tuo Finders Seekersiin mukanaan vahvan markkinointi- ja kasvuosaamisensa, intohimonsa employer brandingiin ja työelämäasioihin sekä raikuvan naurunsa. Hän auttaa yritystäsi employer branding ja rekrymarkkinointiasioissa sekä on innostunut ja innostava workshopien fasilitoija.
050 477 4374
pipsa@findersseekers.io

Pitkän ja menestyksekkään uran teknologiayritysten johdossa tehnyt ja tällä hetkellä Suomen Olympiakomitean Olympiarahastosta vastaava johtaja Jaakko Sippola vahvistaa Finders Seekersin hallitusta. Jaakko tuo yrittäjäkokemuksensa ja toimialaosaamisensa lisäksi vahvistusta Findes Seekersin kasvustrategian jalkauttamiseen.

Vivi on suomalaiskanadalainen monipuolinen tech employer branding ja työntekijäkokemusmuotoilun ammattilainen, jolla on yli 6 vuoden kokemus alalta kansainvälisissä tekkikasvuyrityksissä. Vivi on innostava ja idearikas tuoden mukanaan kuplivan persoonansa, ihmisläheistä tarinankerrontaa, strategista lähestymistä, kasvumarkkinoinnin taktiikoita sekä työntekijäkokemusmuotoiluosaamista palvelumuotoilun keinoin. Tiimityöskentely, yhteissuunnittelu ja workshoppien fasilitoiminen inspiroivalla ja rennolla otteella on Viville luontaista kilpauinti- ja -valmennustaustansa ansiosta.
050 572 9470
vivi@findersseekers.io

Petra on kokenut IT-rekrytoija ja osaajastrategiavalmentaja. Hän varmistaa, että organisaatiollasi on aina parhaat osaajat johtamalla Finders Seekersin employer branding ‑liiketoimintaa. Petran leikkisä luonne tekee hänestä koko tiimin sydämen.
+358 400 653 089
petra@findersseekers.io

Finders Seekers jatkaa nopeaa kasvuaan. Jos haluat liittyä meidän jengiin ja koet, että paikkasi on rekrytoinnin vallankumouksen eturintamassa, ota meihin yhteyttä! Etsimme riveihimme erityisesti kokeneita IT-rekrytoijia ja myynnin asiantuntijoita. Laita viestiä!

Missio:
Rakennamme voittajatiimejä.
Finders Seekersin DNA:






Finders Seekers numeroina:
Rakennamme voittajatiimejä suorahakemalla parhaat osaajat, muotoilemalla toimivat rekryprosessit sekä luomalla houkuttelevia työnantajabrändejä. Vaikka olemme vielä pieni yritys, olemme jo saaneet aikaan hienoja asioita!
12
fiseläistä
2018
perustettu
+40
vuotta kokemusta modernista rekrytoinnista
Haluatko fiseläiseksi? 😍
Me etsimme koko ajan parhaita tyyppejä meidän porukkaan! Eli sinä: IT-rekrytoija, tech employer branding -osaaja, myyjä tai markkinoija, aloita keskustelu Petran kanssa – puhutaan enemmän!