Vieraskynä-blogisarjamme saa kunnian aloittaa ystävämme Tommi Talja. Tommi on Talentedin ”lahjakkuusagentti” ja modernin rekrytoinnin soturi. Tarkemman esittelyn Tommista löydät blogin jälkeen.
”Mä oon vaan töissä täällä”
Tuota lausetta käytetään kuvaamaan työntekijää, joka ei ota vastuuta mistään, ei tiedä mitään, eikä oikeastaan edes halua vastuuta, eikä tietää mistään. Näiden muutamien olemassaolo on varmasti vaikuttanut myös niin kutsuttujen ”palveluegoilijoiden” syntymiseen. You know. Niitä, jotka vaativat kaikissa tilanteissa esimiestä paikalle, koska eivät koe saavansa egonsa mukaista palvelua rivityöntekijältä ja hyväksyvät epämiellyttävän päätöksen vasta, kun joku faarao organisaatiopyramidin kätköistä suo sinulle aikaansa. Ihania ihmisiä by the way.
Noh, mitä tapahtuu, kun otetaan tuo otsikon lause ja pudotetaan se keskelle asiantuntijatyöympäristöä? Työstään piittaamattomia laiskureita, joita saa olla vahtimassa koko ajan, eikä silloinkaan hommat suju aivan niin kuin norsunluutornista toivottaisiin?
Ei. Silloin syntyy itseään ohjaavia, burnouttia goretexin tavoin hylkiviä, tunnollisia työntekijöitä, jotka tunnistavat, milloin kyseessä on vaan töitä, ja milloin lainataan omalta tulevaisuudelta energiaa ja poltetaan sitä nykyhetkessä sen suuremmin sitä murehtimatta. Ilmastonmuutoksen peruspilareita muuten tämä logiikka.
Asiantuntijatyössä vallitseekin vakava työilmastonmuutos, jonka torjumiseksi ei enää riitä kauniit korulauseet kiireestä ja sen vaarallisuudesta, eikä toinen toistaan ylevämmät lausunnot siitä, miten henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara. On luotava uusia tapoja ajatella työtä ja elämää, jonka osana työ kulkee läpi aikuisuutemme.
Mitä sitten, jos et jaksa vastata sähköpostiin, joka tipahti postilaatikkoon varttia vaille viittä? Mitä, jos kollegasi olisi tehnyt saman virheen, jonka huomasit juuri tehneesi? Olisitko torunut häntä yhtä kovin sanankääntein kuin itseäsi soimaat pääsi sisällä?
Tee huomenna. Älä ajattele muiden tekevän enemmän, paremmin ja nopeammin. Mieti, mikset jaksa vastata viestiin juuri nyt. Pitäisikö vain nukkua enemmän?
Kun opit tunnistamaan tilanteita, joissa annat itsestäsi työlle enemmän kuin se antaa sinulle, pääset takaisin kestävän kehityksen polulle ja olet turvassa työelämän möröiltä, kuten Burnoutpaholaiselta, Kiirehirviöltä ja Multitaskausmonsterilta. Et enää ota itseesi, kun olet töissä tehnyt virheen, vaan tunnistat heti, ettei tässä nyt haukuttu sinua ihmisenä, vaan olit työntekijänä mokannut ja tärkeintä on oppia tästäkin. Oppia ikä kaikki. Työelämä todellakin on maratonmatka, eikä se eläkeikä sieltä tule ainakaan laskemaan, joten parempi keskittyä siihen, että me kaikki ollaan vaan töissä täällä ja nautitaan elämästä – ja työstämme.
Tommi Talja = Pari vuotta rekrymaailmassa uiskennellut moniosaaja, joka kokee välillä osaavansa mitä vain ja toisena hetkenä toteaa, ettei tiedä vielä mistään mitään. Rekryn kautta eksynyt myynnin puolelle ja takaisin. Nauttii eniten ideoinnista ja idealisesta ajatustenvaihdosta. Vapaa-ajalla nauttii eniten koirien seurasta sekä frisbeekiekkojen viskelystä keskellä metsää.Sinustako seuraava Vieraskynä?
Työskenteletkö rekrytoinnin, työnantajamielikuvan tai henkilöstöhallinnon parissa tai onko sinulla muuten vain näihin aihealueisiin liittyvää sanottavaa?
Jos vastasit kyllä, ota meihin yhteyttä täältä.
